Caso de éxito
Empresas con propósito: El éxito de Tekbees con empleo incluyente
En un mundo que busca constantemente la inclusión y la equidad, las empresas están tomando su parte y contribuyendo a la sociedad de manera más significativa. Tekbees, una empresa líder en soluciones tecnológicas, se destacó al implementar una solución exitosa para el programa de la Alcaldía Mayor de Bogotá para Corprogreso, enfocada en actualizar su sistema de información SICOR. Las empresas interesadas en participar en el programa debían seguir un proceso cuidadosamente diseñado.
El objetivo era optimizar el flujo de información de acuerdo con los requisitos establecidos por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, en un esfuerzo por impulsar el empleo. El proyecto en cuestión se centró en el programa “Empleo Incluyente” destinado a incentivar la contratación de poblaciones con dificultades de empleabilidad.
¿Qué hizo que la solución de Tekbees fuera única?
Se centró en 19 poblaciones específicas que enfrentaban barreras significativas para acceder al mercado laboral, las empresas que contrataban a las personas de estas poblaciones obtenían beneficios económicos como incentivo.
En primer lugar, se inscribían completando varios formularios detallados, estos fueron posteriormente validados y evaluados para determinar si cumplían con los criterios necesarios para acceder a los beneficios. Las empresas podían recibir 147,55USD, 221,32USD, 516,41USD por contratos que oscilaban entre seis meses y un año, si se extendía más allá de un año o era indefinido, los beneficios se duplicaban, incentivando a las empresas a establecer relaciones laborales a largo plazo.
La solución implementada por Tekbees permitió a las empresas postularse al programa de “Empleo Incluyente” de manera eficiente, gracias a las tecnologías avanzadas como Php 7.1.3 y Laravel 5.7. Se habilitaron módulos específicos para la inscripción de empresa, se automatizo el proceso de postulación, verificación, aprobación, subsanación y/o rechazo, manejo de la bolsa de dinero de empresas ubicadas en el Distrito Capital y sus empleados de acuerdo con las condiciones establecidas. Esta estructura facilitó enormemente el proceso, garantizando que accedieran rápidamente a los beneficios económicos y al mismo tiempo contribuir al objetivo de inclusión laboral.
La colaboración entre Tekbees y Corprogreso resultó en una solución eficaz que facilitó la inclusión de poblaciones con dificultades de empleabilidad. Se convirtió en un caso de éxito ejemplar que demuestra cómo la tecnología puede desempeñar un papel crucial en la promoción de la igualdad y la inclusión en el mundo laboral.
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